※募集は終了しました【R6年度中着任】山元町の課題/ミッション発掘とプロジェクトの企画・隊員の伴走支援を担う、地域おこし協力隊「コーディネーター」募集
【本プロジェクトの背景】
宮城県の東南端、福島県との県境に位置する人口約12,000人の山元町。
東日本大震災により甚大な被害を受けましたが、単なる復旧に留まらない創造的な復興を目標に掲げ、JR常磐線の移設復旧により新設した2つの駅を核とした新たな市街地の形成に加え、ライフステージに沿った切れ目のない子育て施策、県内最高水準の移住・定住支援事業への取り組みにより、近年、若者世帯の転入が増加しています。
しかしながら、それを上回る人口減少と少子高齢化が駆け足で進んでおり、今後いかに持続可能な活力あるまちづくりを進めていくかが喫緊の課題となっています。
本町では、この課題解決への取り組みの一環として、新たな視点と、柔軟で自由な発想力、熱意と行動力を有する若い力で、復興からの持続可能な進化を実現するべく、令和6年度、地域おこし協力隊制度を本格導入し、4名の協力隊員を委嘱したところです。
協力隊制度導入により、わが町が目指すのは“人を惹きつける地域になる”こと。その実現に向け、協力隊員とともに「町内外の人々が交流できる仕組みづくり」「魅力的な仕事の創出」「いきいきわくわく挑戦できる風土作り」に取り組んでいきたいと考えています。
今年度着任した4名の協力隊員は、現在、「観光・体験農園の立ち上げ」や「クラフトビール醸造所の設立」、「学生ボランティアとの連携により町内外と交流できる仕組みづくり」など、それぞれユニークで、熱量の高い新たな挑戦をスタートしています。
本町では、この流れを継続し、地域産業の収益性向上や町の特色・特産品の輩出、新たな事業を実施しながら、“山元町ってなんだか面白そう”と思ってもらえるような、“人が人を呼ぶサイクル”を生み出していきたいと考えており、この取り組みをより拡大させていくため、私たち町職員とともに、地域課題や町の方々のニーズを掘り起こし、町外の人にとって魅力的なプロジェクトの企画検討、地域おこし協力隊員の採用活動、隊員の伴走支援を担う「コーディネーター」を募集するものです。
【具体的な業務内容】
地域おこし協力隊制度の令和6年度本格導入に向け、令和5年度、町の伴走支援を担ってきた法人から業務を引き継ぎ、町職員と連携しながら、主体的に、以下の業務を具体的に推進していただきます。
1)協力隊採用に向けた方針、計画の策定
・町の施策方針、目標とのすり合わせ
2)事業(プロジェクト)の企画・開発
・地域団体、事業者と関係構築及びニーズの抽出
・協力者との折衝、各種調整
・仕事づくり、プロジェクトの策定
3)採用企画
・採用選考業務
・採用企画全般
※募集媒体の選定(現在山元町ではSMOUTを使用)、採用広報の実施、採用サイト、SNSの更新
4)その他
・地域おこし協力隊マネジメント体制の整備(地域サポーターとのイベントや定期研修会の運営、月次報告の回収 等)
・地域おこし協力隊事業推進に係る課題抽出及び企画実行
・話し合いを通じて目的達成に必要と判断される上記以外の業務
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本求人の雇用形態は業務委託です。副業、3年間の任期後の生業作りなども並行して行っていただいて問題ありません。
【任期中3年間の想定】
■1年目
・自治体、事業者、ボランティア団体、地域団体との関係作り
・山元町地域おこし協力隊のマネジメント体制整備、各種サポート
・令和7年度着任協力隊募集に向け、町と連携したミッションの策定、採用活動
■2年目
・山元町地域おこし協力隊のマネジメント体制整備、各種サポート
・令和8年度着任協力隊募集に向け、町と連携したミッションの策定、採用活動
■3年目
・山元町地域おこし協力隊のマネジメント体制整備、各種サポート
・令和9年度着任協力隊募集に向け、町と連携したミッションの策定、採用活動
【3年後達成を期待する成果】
・毎年5名程度の協力隊員の計画採用
・複数人となる協力隊員を円滑にマネジメントできる体制の構築
※隊員の受け皿となり得る中間支援組織の立ち上げ検討を含む
【採用要件】
<必須(MUST)>
・志をもって、自分や地域のために頑張れる方
・関係団体と協力しながら活動に取り組む意欲、コミュニケーション能力のある方
<歓迎(WANT)>
・採用に関する業務経験
・事業開発スキル(地域資源の商品化、0→1の推進)
・地方自治体との業務経験
・将来的に山元町に定住する意思のある方
<求める人物像>
・誠実さを持って山元町の事業者、住民と関係を構築し協力隊事業を推進していける方
【募集要項】
雇用形態 | 業務委託 山元町と隊員が委嘱契約を締結し、個人事業主として活動します ※町との雇用関係はありませんので、ある程度裁量を持った働き方が可能です |
任用年月日 | 2024年秋以降開始 |
委嘱期間 | 1年単位で更新し、最長3年 |
募集人数 | 1名 |
勤務時間 | 要相談(町と協議を行い決定する) |
活動日数 | 要相談(町と協議を行い決定する) |
休日 | 山元町及び各関係者との予定を踏まえ、ご自身の裁量を取得できます。 |
勤務先 | 山元町内各地 |
給与 | 約35万円/月(年額420万円) ※健康保険、国民年金はご自身での手続きが必要です |
活動補助金 | 上限180万円/年 ———————– 活動補助金は主に以下項目で山元町役場への事前申請及び承認の上、利用が可能です ・事業に必要な経費、旅費 ・住居、活動用車両に係る経費 ・定住や起業に向けて必要となる環境整備の経費 ・その他町長が認めた経費 |
副業について | 業務に支障が無い範囲で可能です |
【募集条件】
①委嘱初年度の4月1日現在において、年齢が満20歳以上の方
②申込時点で、3大都市圏または地方都市等(過疎、山村、離島、半島等の地域に該当しない市町村)に在住し、採用後に山元町に住⺠票を異動し、居住できる方
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地域おこし協力隊及び 地域プロジェクトマネージャーの 特別交付税措置に地域要件確認表より地域要件を事前にご確認下さい
※不明な場合は、お問合せ下さい
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③普通自動車運転免許を有し、日常的な運転に支障のない方
④地域活性化に意欲があり地域及び地域住民に馴染み積極的に活動する意志のある方
⑤PCの一般的な操作(Officeソフト含む)やコミュニケーションツールの使用が可能な方
⑥活動期間終了後に山元町において起業や就業をし、定住してもいいと考えている方
⑦山元町暴力団排除条例(平成25年山元町条例第12号)第2条に規定する暴力団員等でない方
【募集期間】
2024年9月頃まで(※求人充足時は募集を締切る場合がございます。予めご了承ください)
【選考フローについて】
1)エントリー
2)書類選考
3)カジュアル面談(web)
4)面接(web or 対面を想定)
5)最終面接(対面)
6)選考結果通知
※選考ステップは状況に応じ増減予定です。
※最終面接参加の交通費等に関しては自己負担とします。予めご了承ください。
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